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為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“注重家庭、注重家教、注重家風”的重要指示精神，全國總工會在《關(guān)于進一步規(guī)范職工子女托育、托管服務(wù)工會經(jīng)費使用管理的通知》中，明確提出“工會推動構(gòu)建普惠托管托育服務(wù)體系，推進用人單位為職工的未成年子女提供托管托育服務(wù)”。蜀道高速集團工會積極行動，將職工子女暑期托管服務(wù)作為“我為職工辦實事”實踐活動的重要舉措，切實為職工解決子女暑期“看護難”問題。7月14日，蜀道高速集團本部2025年職工子女暑期托管班正式開班。
本次暑期托管班充分考慮不同年齡段孩子的特點，根據(jù)年齡階段和成長規(guī)律，采取“基礎(chǔ)托管+素質(zhì)拓展”的創(chuàng)新方式，在基礎(chǔ)托管保障孩子日常生活照料與安全監(jiān)管的同時，精心開展豐富多樣的素質(zhì)拓展活動，培養(yǎng)孩子的藝術(shù)素養(yǎng)與身體素質(zhì)，致力于讓孩子們在托管期間學(xué)有所獲、樂有所“暑”，實現(xiàn)知識學(xué)習(xí)與興趣培養(yǎng)的有機結(jié)合。
蜀道高速集團2025年職工子女暑期托管服務(wù)的開展，是公司工會積極響應(yīng)國家政策，切實為職工辦實事、解難題的生動實踐。通過解決職工子女暑期看護難題，有效減輕職工家庭負擔，增強職工歸屬感，為職工安心工作創(chuàng)造良好條件，進一步為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚和諧力量。
