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8月2日，蜀道高速集團召開2024年半年度黨建工作推進會，總結(jié)公司上半年黨建工作，安排部署下半年重點任務(wù)。公司黨委副書記、董事趙根出席并講話。
會議指出，今年以來，在蜀道集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”主題，緊扣“七抓七強、黨建提質(zhì)”目標(biāo)任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高質(zhì)量推進黨建工作，取得較好成效，呈現(xiàn)創(chuàng)新實干、提質(zhì)增效的良好態(tài)勢。各級黨組織要進一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識，大抓黨建、大抓基層，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào)，一要深化認(rèn)識，增強自覺有力抓好工作。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，自覺把思想、行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，不斷增強抓好黨建工作的責(zé)任感和使命感，以實的行動、硬的舉措推動集團黨建工作再上新臺階，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。二要對標(biāo)對表，再添舉措持續(xù)推進工作。要按照集團黨建工作會安排，慎始慎終抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，持之以恒加強基層組織建設(shè)，導(dǎo)向鮮明抓好干部人才建設(shè)，壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，深入實施國企改革深化提升行動，蹄疾步穩(wěn)推進高速公路片區(qū)化改革，規(guī)范高效抓好人力資源管理，推動重點工作任務(wù)落實落地。三要問題導(dǎo)向，補齊短板提升工作質(zhì)量。要把“當(dāng)下治”和“長久立”相結(jié)合，既拿出硬舉措抓好巡視巡察、黨建考核等指出的問題整改，又舉一反三進行自查自糾，并注重正反典型經(jīng)驗總結(jié)，從頂層設(shè)計角度建章立制、真改實改。要緊扣中心、大局，積極探索“黨建+”新模式，創(chuàng)新開展“五個先鋒”創(chuàng)建，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮“兩個作用”，為推動重點項目建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。四要扛實責(zé)任，強化保障推動工作落實。要嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，健全黨建工作推進機制，擰緊年初部署、季度調(diào)度、半年推進、年底考核的工作鏈條，項目化、清單化推動工作落實。要強化人員、經(jīng)費、陣地等保障，選優(yōu)配強黨務(wù)工作人員，強化隊伍能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為黨建工作提質(zhì)增效蓄勢聚能。
會上，蜀道高速集團黨委工作部、人力資源部分別總結(jié)了上半年工作、安排了下半年重點任務(wù)，南渝綿南公司、鎮(zhèn)廣公司、樂資銅成都分公司、寧西公司、樂漢公司、瀘渝公司6家公司作了經(jīng)驗交流。
蜀道高速集團黨委工作部、人力資源部全體成員，所屬公司黨建、干部人才、宣傳、人力資源工作分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。
